In unserer postmigrantischen und vielfältigen Gesellschaft sind Kitas zentrale Orte der Betreuung und Bildung für Kinder und Eltern aus unterschiedlichen Familienstrukturen und -kulturen. Doch wie können Fachkräfte sicherstellen, dass die Zusammenarbeit mit Familien inklusiv und diskriminierungskritisch gestaltet wird und für alle Beteiligten funktioniert?

Diese Weiterbildung richtet sich an pädagogische Fachkräfte, die die Zusammenarbeit mit Familien reflektieren und vertiefen möchten. Sie lernen, eigene Normalitätsvorstellungen zu hinterfragen, berufliche Erfahrungen mit Familienvielfalt zu analysieren und eine diskriminierungskritische, vielfaltserprobte Praxis zu entwickeln.

Anhand von Praxisbeispielen und einem offenen Austausch mit Kolleg*innen wird im Kurs erarbeitet, wie Sie Familienvielfalt wertschätzend in den Kita-Alltag integrieren und in der Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspersonen aktiv eine inklusive und ressourcenorientierte Haltung einnehmen können.

Weitere Inhalte der Veranstaltung:

Reflexion eigener biographischer Erfahrungen und Normalitätsvorstellungen
Berufliche Erfahrungen mit Familienvielfalt und -kulturen
Familienvielfalt und -realitäten verstehen und anerkennen
Diskriminierungskritische Praxis in der Kita reflektieren
Praxisnahe Beispiele zur Zusammenarbeit mit vielfältigen Familien kennenlernen
Erfahrungsaustausch und kollegiale Beratung